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Die Berater von BludauPartners beraten ihre Klienten ganzheitlich und nachhaltig auf der Basis von maßgeschneiderten Konzepten und Vorgehensweisen: Der systemische Beratungsansatz verbindet betriebswirtschaftliches Wissen mit der sozialen Dynamik und der Unternehmenskultur. Das Potenzial und die Ressourcen der Unternehmen werden genutzt und gemeinsam mit den Beratern von BludauPartners in außergewöhnliche Ergebnisse transformiert. Durch diese Vorgehensweise kann Neues entstehen, ohne Bewährtes aus dem Blick zu verlieren.
Die Gestaltung der optimalen Begleitung richtet sich hierbei immer nach den konkreten Bedarfen der Klienten und reicht von Maßnahmen für einzelne Führungskräfte und Teams bis hin zu Entwicklungsprozessen für die gesamte Organisation.
BludauPartners schafft durch diesen Ansatz einen nachhaltigen Erfolg in den Feldern Executive Coaching, Executive Training und Executive Workshop, welcher zur stetigen Entwicklung und Zukunftssicherung von Unternehmen beiträgt.

EXECUTIVE COACHING

Persönliche Veränderungsprozesse begleiten

Es ist eine der zentralen Kernaufgaben der Führungskräfte, den stets verändernden Unternehmensanforderungen gerecht zu werden, um eine Organisation in unterschiedlichen Situationen zielführend und sicher steuern zu können. Hierbei ist es elementar, dass sich Manager in Abhängigkeit von der jeweiligen Situation kontinuierlich weiterentwickeln. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung für eine hochwertige und innovative Leistung und erhöht somit — neben der Qualität der Zusammenarbeit — auch die persönliche Zufriedenheit.
BludauPartners unterstützt Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter bei Veränderungen: Es werden sowohl neue Impulse geschaffen und Potenziale freigesetzt, als auch vorhandene Ressourcen aktiviert. Im Zentrum steht hierbei die Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen unternehmerischen Wirkens in Korrelation mit dem Umfeld und den Erwartungen, die an die jeweilige Person gestellt werden.

 


 

Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
  • Karriereberatung
  • Berufliche Neuorientierung
  • Nachfolgeplanung
  • Wechsel in eine exponierte Führungsposition
  • Veränderte Erwartungen an Top-Führungskräfte
  • Hoher Leistungsdruck und risikobehaftete Entscheidungen
  • Umgang mit offenen und versteckten Widerständen
  • Interesse an ehrlichem Feedback

EXECUTIVE TRAINING

Führungskräfte zu Hochform entwickeln

BludauPartners bietet mit dem Bereich Executive Training maßgeschneiderte Trainingskonzepte für Unternehmen, die ihre Führungskräfte in Management- und Führungskompetenzen erfolgreich weiterentwickeln möchten. Hierbei bringen die Berater von BludauPartners internationales Expertenwissen, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie die wichtigsten Trends, Herausforderungen und Lösungen in den Prozess ein, um den entscheidenden Mehrwert für die Teilnehmer zu erbringen.
BludauPartners stellt die Leistungen im Bereich Executive Training durch zwei unterschiedliche Formate dar: Neben den unternehmensinternen Trainings, die sich speziell an den gemeinsam formulierten Entwicklungszielen von Unternehmen ausrichten, bieten die Experten zudem auch Trainingsprogramme zu ausgewählten, aktuellen Themengebieten, die in offenen, unternehmensübergreifenden Einheiten beleuchtet werden.

 


 

Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
  • Führungskräfteentwicklung und Leadership-Training
  • Klientenspezifische Kommunikations- und Vertriebstrainings für Führungskräfte
  • Training zum Umgang mit Veränderungen

EXECUTIVE WORKSHOP

Führungsteams im Wandel ausrichten

Der Umgang mit Veränderungen stellt im heutigen wirtschaftlichen Umfeld eine Daueraufgabe für Unternehmen und ihre Mitarbeiter dar. Im Zuge von digitaler Transformation, demographischem Wandel, Wissensgesellschaften, aber auch fluiden Organisationen, werden Unternehmen zu unmittelbaren und weitreichenden Veränderungen bewegt. Hierbei entscheidet die unternehmerische Fähigkeit maßgeblich über die erfolgreiche, zielgerichtete und nachhaltige Umsetzung der Veränderungsprozesse.
Die Berater von BludauPartners tragen im Rahmen von Executive Workshops dazu bei, ein gemeinsames Verständnis über die Notwendigkeit der jeweiligen Veränderung zu schaffen. Basierend auf der angestrebten Zukunftsvision werden im engen Austausch mit den Klienten operative Ziele entwickelt, um die Organisation und ihre Menschen mit einem individuellen Ansatz zum erwünschten Zustand zu führen. Durch einen wechselseitigen Austausch in maßgeschneiderten Workshops verhelfen die Berater von BludauPartners dazu, Veränderungsprozesse und ihre Auswirkungen auf die betroffenen Bereiche zu transferieren und zu kommunizieren, um so eine schnelle Reaktion auf dynamische Situationen zu gewährleisten.

 


 

Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
  • Beteiligungsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzungsbegleitung
  • Performancesteigerung
  • Führung im Changeprozess
  • Restrukturierung/Reorganisation
  • Strategic Cultural Change

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