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Der Wunsch, immer mehr Menschen auf der Welt eine bessere und bezahlbare medizinische Versorgung bieten zu können und die zeitgleiche Herausforderung der immer älter werdenden Bevölkerung, stellen Unternehmen im Gesundheitssektor vor umfassende Aufgaben. Gleichzeitig verändern Kostendruck in den Gesundheitssystemen, Regulierungsstellen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse die Therapieverfahren.

Gesundheitsunternehmen müssen diese Hürden frühzeitig erkennen und berücksichtigen, was die Anforderungen an die Führungskräfte in diesem Bereich wegen der Kombination aus rechtlichen und wissenschaftlichen Vorgaben besonders komplex gestaltet. Die Berater von BludauPartners sind spezialisiert darin, für jene veränderten Rahmenbedingungen und neuen Geschäftsmodelle die passenden Top-Manager des Gesundheitswesens mit herausragenden Kompetenzen zu identifizieren und zu motivieren, um Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten.

Das Beraterteam von BludauPartners verfügt über ein dichtes Netzwerk und jahrelange Praxiserfahrung sowohl im klinischen und kommerziellen Bereich, woraus ein außerordentlicher Beratungserfolg resultiert.

Beispiele für erfolgreich durchgeführte Mandate der Berater
EXECUTIVE SEARCH
  • Geschäftsführer Schweiz | Unternehmen aus der Dentalbranche
  • Kaufmännischer Leiter | Deutsche Klinikkette
  • Leiter HR-Business Partner | Pharmaunternehmen
  • Leiter Personal | Online-Ärzteportal
  • Schönheitschirurgen | Spezialisierte Schönheitsklinik
  • Chefarzt | Deutsche Klinik
  • Leitender Oberarzt Allgemeine Medizin | Deutsche Klinik
  • Bereichsleiter Impfstoffe | Deutsches Pharmaunternehmen
  • Leiter Marketing (Franchise) | Dentalbranche
  • Legal Councel | Führendes Unternehmen der Dentalbranche
  • Leiter Vertrieb | Familiengeführtes Unternehmen für die Herstellung von Medizinprodukten
  • Leiter Qualitätssicherung | Deutsches Krankenhaus
EXECUTIVE ASSESSMENT
  • Stärken-Schwächen-Analyse der Führungskräfte im Rahmen der Sanierung eines Dentalunternehmens
  • Analyse der Persönlichkeits- und Wertestruktur von drei internen Führungskräften für die Besetzung einer Bereichsleiterposition in einem Pharmaunternehmen
EXECUTIVE DEVELOPMENT
Executive Coaching
  • Coaching von Teilprojektleitern bei der Weiterentwicklung ihres Rollenverständnisses und der Umsetzung von spezifischen Projekten
Executive Training
  • Konzeption und Durchführung von Trainings für die Vermittlung von Grundlagen der Veränderungsbegleitung
  • Konzeption und Umsetzung von Trainings für die Reflexion und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses und der Führungsrolle
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings für die Einführung eines neuen Performance Management-Systems und die Weiterentwicklung der Führungskultur
Executive Workshop
  • Konzeption und Moderation von diversen Workshops für die Weiterentwicklung der Strategie und der sich daraus ergebenden Organisations- und Verhaltensveränderung

Zu den Klienten der Berater zählen mittelständische, eigentümergeführte Unternehmen ebenso wie global operierende Gesundheitskonzerne – primär aus den folgenden Bereichen:

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