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Neben Innovationszyklen stellt auch der Anspruch auf nachhaltige Technologien die Branche und deren Geschäftsmodelle stets vor neue Herausforderungen und Transformationsprozesse. Heutzutage haben es die Unternehmen im Industriesektor verstanden, dass die Qualität der Fach- und Führungskräfte der Aspekt ist, der sie in der Welt der Globalisierung, der schnell wachsenden Märkte, des Outsourcing und des weitgestreuten Supply-Chain-Managements von den Mitbewerbern unterscheidet. Mit Wissen und Erfahrung, welches über die Grenzen des eigenen Unternehmens hinausgeht, können Top-Führungskräfte die wesentlichen Stellgrößen liefern.

Die Berater von BludauPartners unterstützen führende Industrieunternehmen aus den Bereichen Automotive, Transportequipment, Maschinen-, Anlagenbau und High-Tech darin, die Top-Führungskräfte zu finden, welche den Unternehmen den entscheidenden Mehrwert liefern — nämlich die Effizienz und die Innovationsfähigkeit von den Unternehmen zu erhöhen und sie damit für den globalen Wettbewerb zu stärken.

Beispiele für erfolgreich durchgeführte Mandate der Berater
EXECUTIVE SEARCH
  • Bereichsvorstand Vertrieb | Automobilhersteller
  • Chief Human Resources Officer CHRO | Deutsches, familiengeführtes Unternehmen aus der produzierenden Industrie
  • Chief Technology Officer (CTO) | Automobilzulieferer
  • VP Global Procurement | Deutsches familiengeführtes Maschinenbauunternehmen
  • Director Brand Marketing | Automobilzulieferer
  • Environmental, Health & Safety Manager (EHS) | Glasproduzent
  • Leiter Unternehmenskommunikation | Luxusgüterindustrie
  • Supply Chain Manager | Textilhersteller
  • Leiter Produktstrategie | Deutscher OEM
  • Leiter Entwicklung | Nutzfahrzeughersteller
  • Leiter Qualitätssicherung | Elektronikhersteller
  • Werkscontroller | Familiengeführtes Industrieunternehmen
EXECUTIVE ASSESSMENT
  • Strategische Neuausrichtung eines Flachglasproduzenten mit der Unterstützung von Management Audits
  • Management Audits im Kontext einer Unternehmensfusion, um Entscheidungen bezüglich bestehender Doppelbesetzungen zu treffen
EXECUTIVE DEVELOPMENT
Executive Coaching
  • Coaching der Geschäftsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeiter
  • Coaching von Projektleitern bei der Umsetzung der neuen Prozesse und Werkzeuge
Executive Training
  • Entwicklung eines TTT-Konzeptes zur Weiterentwicklung der Projektmanagementkenntnisse von Projektleitern einer internen Dienstleistungs-Abteilung
Executive Workshop
  • Entwicklung eines neuen Projektmanagementverständnisses inkl. Weiterentwicklung der Prozesse und Erarbeitung der notwendigen Arbeitshilfen
  • Analyse und Neuausrichtung der Kern- und Supportprozesse zur Neuausrichtung der Prozesslandschaft
  • Konzeption und Durchführung eines Workshops zur Entwicklung eines Führungsleitbildes
  • Workshops zur Zielentwicklung und Monitoring für das laufende und das folgende Jahr

Die Berater von BludauPartners waren für internationale Konzerne, traditionsreiche Mittelständler und Familienunternehmen in den folgenden Sektoren tätig:

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