Hierarchical organizational structures, routines, long-time planning and clear role definition: Attributes, that shaped the work environment for decades, leading back to the industrial era. Facing steady…

Compared to the months before the pandemic, the percentage of people working from home daily tripled from 10 to 28 percent. According to a survey conducted by the German Federal Ministry of Labor in 2020 …

„Wenn sicher ist, dass alles unsicher ist, dann ist die Unsicherheit sicher und somit kann die Führung in jedem Fall damit rechnen, dass es anders kommt als geplant, es länger dauert als zugesagt …

„Krisen haben manchmal die Angewohnheit, latente Veränderungen zu beschleunigen, die schon vorher sichtbar waren, aber nicht zum vollen Ausdruck kamen. Sie ‚beamen‘ uns in eine neue Welt, die wir im Grunde …

„Die wirkliche Entdeckungsreise bestehet nicht im Kennenlernen neuer Landschaften, sondern darin, etwas mit anderen Augen zu sehen.“ Die Führungsspitze eines kleinen, erfolgreichen, italienischen Prosecco-Herstellers…

Der Umgang mit und die Gestaltung von derartigen Veränderungsprozessen wird somit immer mehr zu einem Wettbewerbsfaktor von Unternehmen, wenn man bedenkt, dass ca. 70% aller Veränderungsprojekte…

Bereits vor der aktuellen Corona-Pandemie ist davon gesprochen worden, dass sich die aktuellen und künftigen Herausforderungen für Unternehmen und damit auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit …

Der Geschäftsbereich „Distributionsgeschäft“ eines Marktführerenden Unternehmens in der Sekt-, Wein- und Spirituosenbranche möchte eine zukunftsorientierte Strategie entwickeln. Die Geschäftseinheit…

In einer Befragung von weltweit ca. 1.500 Führungskräften durch IBM im Jahr 2010 gaben 69% der Befragten an, dass aus ihrer Sicht die Welt dynamischer und risikoreicher werden wird. Zudem gehen 60%…