Neben einer Tätigkeit im Hochschulmanagement ist Prof. Dr. Winand Dittrich als Beirat für BludauPartners tätig. Im Fokus seiner Tätigkeit stehen die Analyse und Bewertung der Persönlichkeitsstruktur von Führungskräften sowie die eignungsdiagnostischen Gutachten bei deren Auswahl. Hierbei ermittelt Prof. Dr. Winand Dittrich die Führungskompetenz/-potenziale sowie die kulturelle Übereinstimmung zwischen den Kandidaten von BludauPartners und der Unternehmenskultur der Klienten.

Aktuell lehrt Prof. Dr. Winand Dittrich in den Fächern Führungspsychologie, Strategic Management, Entscheidungsorientiertes Management, Wissenschaftstheorie, Personalmanagement und Turnaround Management.

Nach einem natur- und sozialwissenschaftlichen Studium lehrte und forschte Prof. Dr. Winand Dittrich an mehreren Universitäten und Kliniken im In- und Ausland (gefördert u.a. durch die DFG, Nuffield Foundation, British Research Councils, Hessische Landesmittel, Deutsche Industrieforschung und die Alexander von Humboldt-Stiftung). Er publizierte über 60 anerkannte Fachartikel in internationalen Zeitschriften und zahlreiche Buchkapitel zu Themen wie Entscheidungsverhalten und Fokussierung, emotionale Intelligenz und Handlungssteuerung, Optimierung durch Wechsel und Wandel,  immaterielle Werte und Innovation sowie ein Buch zur Anwendung der Neurowissenschaften in Bildungseinrichtungen.