Entwicklung von Führungskräften
Die Berater:innen von BludauPartners informieren ihre Klient:innen ganzheitlich und nachhaltig auf der Basis von maßgeschneiderten Konzepten und Vorgehensweisen: Executive Development beschreibt den systemischen Beratungsansatz, der betriebswirtschaftliches Wissen mit der sozialen Dynamik und der Unternehmenskultur verbindet. Das Potenzial und die Ressourcen der Unternehmen werden genutzt und gemeinsam mit den Berater:innen von BludauPartners in außergewöhnliche Ergebnisse transformiert. Durch diese Vorgehensweise kann Neues entstehen, ohne Bewährtes aus dem Blick zu verlieren.
Die Gestaltung der optimalen Begleitung richtet sich hierbei immer nach den konkreten Bedarfen der Klient:innen und reicht von Maßnahmen für einzelne Führungskräfte und Teams bis hin zu Entwicklungsprozessen für die gesamte Organisation. BludauPartners schafft durch diesen Ansatz einen nachhaltigen Erfolg in den Feldern Executive Coaching, Executive Training und Executive Workshop, welcher zur stetigen Entwicklung und Zukunftssicherung von Unternehmen beiträgt.
Die Module
Persönliche Veränderungsprozesse begleiten
Es ist eine der zentralen Kernaufgaben der Führungskräfte, den stets verändernden Unternehmensanforderungen gerecht zu werden, um eine Organisation in unterschiedlichen Situationen zielführend und sicher steuern zu können. Hierbei ist es elementar, dass sich Manager:innen in Abhängigkeit von der jeweiligen Situation kontinuierlich weiterentwickeln. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung für eine hochwertige und innovative Leistung und erhöht somit — neben der Qualität der Zusammenarbeit — auch die persönliche Zufriedenheit.
BludauPartners unterstützt Unternehmer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei Veränderungen: Es werden sowohl neue Impulse geschaffen und Potenziale freigesetzt, als auch vorhandene Ressourcen aktiviert. Im Zentrum steht hierbei die Reflexion und Weiterentwicklung des persönlichen unternehmerischen Wirkens in Korrelation mit dem Umfeld und den Erwartungen, die an die jeweilige Person gestellt werden.
Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
- Karriereberatung
- Berufliche Neuorientierung
- Nachfolgeplanung
- Wechsel in eine exponierte Führungsposition
- Veränderte Erwartungen an Top-Führungskräfte
- Hoher Leistungsdruck und risikobehaftete Entscheidungen
- Umgang mit offenen und versteckten Widerständen
- Interesse an ehrlichem Feedback
Führungskräfte zur Hochform entwickeln
Executive Training beschreibt maßgeschneiderte Trainingskonzepte für Unternehmen die ihre Führungskräfte in Management- und Führungskonzepten weiterentwickeln möchten. Hierbei bringen die Berater:innen von BludauPartners internationales Expertenwissen, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse sowie die wichtigsten Trends, Herausforderungen und Lösungen in den Prozess ein, um den entscheidenden Mehrwert für die Teilnehmer:innen zu erbringen.
Durch zwei unterschiedliche Formate stellt BludauPartners die Leistungen im Bereich Executive Training dar: Neben den unternehmensinternen Trainings, die sich speziell an den gemeinsam formulierten Entwicklungszielen von Unternehmen ausrichten, bieten die Expert:innen zudem auch Trainingsprogramme zu ausgewählten, aktuellen Themengebieten, die in offenen, unternehmensübergreifenden Einheiten beleuchtet werden.
Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
- Führungskräfteentwicklung und Leadership-Training
- Klientenspezifische Kommunikations- und Vertriebstrainings für Führungskräfte
- Training zum Umgang mit Veränderungen
Führungsteams im Wandel ausrichten
Der Umgang mit Veränderungen stellt im heutigen wirtschaftlichen Umfeld eine Daueraufgabe für Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen dar. Im Zuge von digitaler Transformation, demographischem Wandel, Wissensgesellschaften, aber auch fluiden Organisationen, werden Unternehmen zu unmittelbaren und weitreichenden Veränderungen bewegt. Hierbei entscheidet die unternehmerische Fähigkeit maßgeblich über die erfolgreiche, zielgerichtete und nachhaltige Umsetzung der Veränderungsprozesse.
Die Berater:innen von BludauPartners tragen im Rahmen von Executive Workshops dazu bei, ein gemeinsames Verständnis über die Notwendigkeit der jeweiligen Veränderung zu schaffen. Basierend auf der angestrebten Zukunftsvision werden im engen Austausch mit den Klient:innen operative Ziele entwickelt, um die Organisation und ihre Menschen mit einem individuellen Ansatz zum erwünschten Zustand zu führen. Durch einen wechselseitigen Austausch in maßgeschneiderten Workshops verhelfen die Berater:innen von BludauPartners dazu, Veränderungsprozesse und ihre Auswirkungen auf die betroffenen Bereiche zu transferieren und zu kommunizieren, um so eine schnelle Reaktion auf dynamische Situationen zu gewährleisten.
Anwendungsmöglichkeiten im Überblick
- Beteiligungsorientierte Strategieentwicklung und Umsetzungsbegleitung
- Performancesteigerung
- Führung im Changeprozess
- Restrukturierung/Reorganisation
- Strategic Cultural Change
