TEAMLEAD EXECUTIVE SEARCH (M/W/D)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung und ganzheitliche Verantwortung für Suchmandate im Executive Search
• Fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Executive Search Consultants
• Regelmäßige Durchführung von Performance Reviews, ggf. KANBAN Board Meetings und Etablierung einer agilen Performance Kultur, bspw. die Einführung von OKR
• Konzeption und regelmäßige Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Coachings, Workshops, Best Practice Austauschformate, etc.
• Mit einem hohen Qualitäts- und Dienstleistungsanspruch sowie einer hohen Besetzungsquote, verstehen Sie es, Mehrwerte für Unternehmen zu schaffen und nachhaltige Klienten- und Kandidatenbeziehungen aufzubauen
• Zentrale Schnittstelle zwischen der B|P-Geschäftsführung, dem Management, den Executive Search Consultants und den Klienten
• Gewährleistung einer hochwertigen Prozessqualität
• Wahrnehmen einer Vorbildfunktion sowie weitere positive Prägung einer kooperativen Teamkultur

Ihr Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalberatungsbranche, im Bereich Executive Search
• Nachweislicher Track-Record in der erfolgreichen Besetzung von Führungspositionen
• Versiert im Kundenhandling sowie die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Stark in der Vermittlung optimaler Suchstrategien bezüglich individueller Kundenanforderungen sowie ausgeprägte Kenntnisse in der systematischen Direktsuche
• Konsequent in der Umsetzung von Konzepten zur professionellen Weiterentwicklung Ihres Bereiches
• Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten sowie souverän in der Kommunikation bis auf C-Level- Ebene
• Fachlich und persönlich hoher Anspruch, gepaart mit einer hohen Dynamik
• Drive, Spirit, Erfolgshunger und die Fähigkeit, Ihr Team für ein gemeinsames Ziel zu begeistern
• Eine ausgeprägte Hands-on und Can-do-Mentalität
• Ein repräsentatives und professionelles Auftreten als „Aushängeschild“ von B|P
• Verhandlungssichere Deutsch und fließende Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer direkten, partnerschaftlichen Kommunikation auf Augenhöhe
• Die Chance, Ihren Bereich eigenverantwortlich zu gestalten und Ihre Ideen einzubringen
• Integration in ein qualifiziertes, erfolgreiches und ehrgeiziges Team
• Positiver Teamspirit mit einem hohen Maß an gegenseitiger Unterstützung
• Regelmäßige Trainings, Mentoring und eine individuelle Potenzialentwicklung im Rahmen der B|P Academy
• Leistungsorientierte Vergütung mit unbegrenzter Provision sowie Zusatzbonus für Top- Performance
• Moderne und stilvolle Büroausstattung in zentraler und verkehrsgünstiger Lage

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an jobs@bludaupartners.com.